做好春节期间稳岗留工和返乡务工人员就业培训!省人力资源社会保

为做好春节期间稳岗留工和送培训工作，根据省委农村工作会议精神，近日，云南省人力资源和社会保障厅发布《关于做好春节期间稳岗留工和返乡务工人员就业培训的通知》，要求各州（市）、县（市、区）人力资源和社会保障局贯彻执行。

具体内容如下

一、

深入调查摸清人员底数

各地要按照稳岗留工的要求，通过多种渠道鼓励外出务工人员尽量留在当地企业过年、生活。对春节前外出务工已返乡人员，要抓住春节期间大量务工人员返乡的契机，采取有效措施，扎实有序做好返乡务工人员参与就业培训工作。

针对返乡务工人员群体人数多、流动范围广等实际情况，各地要结合巩固脱贫攻坚、疫情防控等工作，组织力量深入村寨，逐户进行访谈登记，通过走访、入户调查、动员亲属联系等方式，对返乡务工人员的姓名、年龄、地址、联系电话、培训需求等基本信息做详细统计，形成专门台账。

二、

灵活广泛宣传培训政策

各地要充分利用微信公众号、微信群、老乡群、张榜公告等多形式，针对掌握的人员名册，对返乡务工人员开展采取“发一封公开信、推送一批微信、打一个电话”活动，广泛动员宣传我省就业培训和转移就业的政策，宣传我省要实现有劳动能力的农村低收入人口培训就业全覆盖、培训后掌握一技之长的工作要求。

三、

加强组织开展就业培训

（一） 开展有针对性的就业培训服务

针对返乡务工人员的培训意愿，协商整合农业农村、科技等部门的培训资源，集体研究决策，科学合理安排培训班次和培训工种，釆取送培入乡、送技进村、“互联网+”等方式做好就业培训。

鼓励用工单位自行组织职工开展各类技能培训，也可委托技工院校或职业培训机构对职工开展各类技能培训，符合规定的可享受培训补贴。

国家以工代训的政策实施期限延至2021年12月，各地按照政策要求认真执行。2021年2月1日至3月31日期间，各地可免费使用人力资源和社会保障部推荐的线上培训资源。

（二） 积极开展创业培训

对于有创业意愿的返乡务工人员，积极开展创业培训，进一步做好创业服务，加快创业帮扶政策兑现落地，鼓励在新业态创业、特色产业创业、电商创业等带动更多就业，推进返乡创业与乡村振兴有效衔接。

（三） 要拓展培训内容，注重培训质量

采用通俗易懂的方式开展就业培训，切实提高培训效果。在帮助返乡务工人员掌握实用技能的基础上，增设职业道德、诚信教育等课程，提高参培人员就业竞争能力。开展留岗人员培训、务工返乡人员培训，可按规定享受培训补贴、生活费补贴和交通费补贴。

（四） 做好后续综合就业帮扶

各地要结合开展“迎新春、稳岗留工送培训”、“百日行动”等各项活动，“一对一”统筹做好岗位推介、技能培训、转移输送等各项就业服务工作。各地要加强就业培训、用工信息收集、劳务对接等工作环节的统筹联动，特别是要把就业培训与节后返岗紧密结合起来，促进人岗精准对接，使经过技能培训的返乡务工人员节后返岗复工实现就业质量明显提升。

（五） 强化措施织牢防疫安全网

对中高风险地区不开展线下聚集性培训，倡导线上培训。强化组织领导，联合相关部门制定春节期间开展就业培训防控新冠肺炎疫情的应急预案，严格落实网格化管理，对参加培训人员严格按照规定执行疫情防控措施，并实行全面登记备案。

来源：云南省人力资源和社会保障厅